PREVENTIE
Fedris draagt bij aan de preventie van beroepsziekten en arbeidsongevallen.
Preventie arbeidsongevallen
Met de info uit onze gegevensbank over arbeidsongevallen ondersteunen we preventieacties van de FOD Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg en creëren we synergieën met andere preventieorganisaties.
Fedris draagt bij tot de nationale strategie inzake welzijn op het werk door ondernemingen op te sporen die als verzwaard risico worden beschouwd.
Preventie beroepsziekten
Fedris biedt een scala aan diensten. Van preventieprogramma's voor lage rugpijn tot terugbetalingen van medische onderzoeken voor stagiairs, wij faciliteren diverse welzijnsinitiatieven.
Onze ondersteuning omvat ook terugbetalingen voor specifieke vaccinaties, begeleiding bij voorstellen tot tijdelijke of definitieve werkonderbreking, en hulp bij herscholing na een werkonderbreking.
Bovendien bieden we kosteloos advies aan bedrijven over beroepsrisico's en voeren we wetenschappelijke studies uit naar beroepsziekten, met het oog op veiligheid en gezondheid op de werkvloer.
Preventie in cijfers
928
AANVRAGEN RUGPREVENTIE
1464LABORATORIUMANALYSES
224
BEDRIJFSMETINGEN
xxx
TERUGBETALING VACCINS
1116
AANVRAGEN BURN-OUT
1689
VERZWAARDE RISICO'S
Preventief advies bij Fedris: meten wat je niet ziet
Op de werkvloer lijkt draaien de machines, werknemers lopen hun ronde, deadlines tikken door. Alles lijkt normaal. Maar wie goed kijkt, ziet wat zich niet meteen aandient. Geluid dat net boven de veilige grens zit. Trillingen die langzaam doorwerken. Stoffen die je niet ruikt, maar die wel in de lucht hangen.
Beroepsziekten sluipen stil binnen. En dat is precies waar Fedris in beeld komt. Niet om te controleren, maar om te meten, analyseren en adviseren, zodat risico's op tijd worden herkend en de werkomstandigheden verbeteren.
Hoe gaat dat in zijn werk?
Een bedrijf dat preventief advies wil, kan een aanvraag indienen via het e-formulier op de website van Fedris. Eenvoudig, duidelijk, geen poespas.
Daarna volgt een check: valt de aanvraag binnen het wettelijk kader? Wanneer dat zo is, neemt een ingenieur contact op met het bedrijf. Vaak is de preventieadviseur de belangrijkste contactpersoon. Samen lopen ze door de werkruimtes en bekijken waar mogelijke risico's liggen.
Meten tijdens het echte werk
De metingen gebeuren altijd onder normale omstandigheden. Geen stilgelegde machines, geen onderbroken processen. Alleen zo ontstaan representatieve resultaten.
Wat wordt gemeten? Soms fysische factoren: geluid of trillingen. Soms chemische agentia: stof, metalen of solventen in de lucht. De stalen gaan daarna naar het laboratorium van Fedris, waar ze grondig geanalyseerd worden.
De uitkomst is een schriftelijk adviesrapport. Niet alleen cijfers en tabellen, maar ook concrete aanbevelingen. Hoe kunnen risico's worden beperkt? Welke werkomstandigheden kunnen verbeteren?
En nadien?
Het schriftelijk advies wordt bezorgd aan de organisatie, de preventieadviseur en de arbeidsarts. Het advies kan worden besproken binnen het comité voor preventie en bescherming op het werk. Indien gewenst kan een ingenieur van Fedris het advies ook mondeling toelichten
Een jaar in cijfers
In 2025 ontving Fedris 210 aanvragen van ondernemingen. Dat leidde tot 224 metingen en 1.464 analyses.
Achter elk cijfer schuilt een bedrijf dat bewust werkt aan de gezondheid van zijn werknemers.
Tevredenheid als graadmeter
Fedris kijkt niet alleen naar meetresultaten. Ze luisteren ook naar de bedrijven zelf. Na elke opdracht volgt een tevredenheidsbevraging.
Het resultaat is indrukwekkend. Bedrijven zijn zeer tevreden over de manier waarop hun aanvraag werd behandeld. Ze waarderen de deskundigheid van de ingenieurs, de helderheid van het advies en de toepasbaarheid van de aanbevelingen.
Veel ondernemingen geven bovendien aan dat ze Fedris zouden aanbevelen aan andere bedrijven. Dat is voor Fedris geen leeg cijfer, maar een bewijs dat wetenschappelijk onderbouwde metingen ook praktisch impact hebben.
