Nieuwe erkende beroepsziekten voor sekswerkers
Wanneer een taboe plaatsmaakt voor betere sociale bescherming
Sinds 1 december 2024 kunnen sekswerkers — voor het eerst in de Belgische geschiedenis — legaal tewerkgesteld worden via een arbeidsovereenkomst.
En met die regularisering kwam er onvermijdelijk een volgende vraag:
Wat als een sekswerker ziek wordt door… het werk?
Het antwoord kwam er op 6 september 2025:
bepaalde seksueel overdraagbare aandoeningen (soa's) worden officieel erkend als beroepsziekte.
Voor sommigen een verrassing, voor anderen een evidentie.
Voor Fedris is dit een concrete stap vooruit richting betere preventie en bescherming van de gezondheid op het werk.
Op wie is dit van toepassing?
- Alleen sekswerkers met een arbeidsovereenkomst komen in aanmerking.
- Hun werkgever moet wettelijk erkend zijn.
Geen erkenning = geen arbeidsovereenkomst = geen tussenkomst.
Zelfstandigen vallen dus niet onder deze regeling.
Wie meer wil weten over die arbeidsovereenkomst zelf, kan terecht bij:
- FOD Werkgelegenheid – Arbeidsovereenkomst voor sekswerkers
- Beswic – Sekswerkers
Kortom: sekswerkers krijgen eindelijk een bescherming die vergelijkbaar is met die van andere werknemers.
Welke soa's worden erkend?
Vanaf september 2025 krijgt code 1.404.06 een nieuwe invulling, want deze aandoeningen gelden officieel als beroepsziekte voor sekswerkers met een contract:
- HIV/aids
- Hepatitis B
- Syfilis
- Humaan papillomavirus (HPV)
- Chlamydia
- Gonorroe
- Trichomoniasis
Wanneer wordt een ziekte erkend?
Niet zomaar — er gelden twee voorwaarden:
1. Medische bevestiging
De ziekte moet worden aangetoond via specifieke medische onderzoeken die in het koninklijk besluit staan beschreven.
2. Minimum tewerkstellingsduur
- De sekswerker moet een bepaald aantal dagen gewerkt hebben vóór het medische onderzoek:
- HIV/aids: 10 dagen
- Hepatitis B: 28 dagen
- Syfilis: 21 dagen
- Chlamydia: 5 dagen
- Gonorroe: 3 dagen
- Trichomoniasis: 4 dagen
Zo kan het verband tussen de ziekte en de beroepsactiviteit worden aangetoond.
Een stevige wetenschappelijke basis. Deze erkenning is niet gebaseerd op veronderstellingen, maar op adviezen van de wetenschappelijke raad, die zich baseert op recente wetenschappelijke studies.
Waarom is dit belangrijk?
Voor het eerst wordt expliciet erkend dat sekswerk — net als bijvoorbeeld de zorg, bouw, chemie of politie — beroepsrisico's met zich meebrengt.
Deze erkenning opent de deur naar sterkere preventie en concrete acties rond gezondheid en veiligheid voor de betrokken werknemers.
Hoewel de maatregel discreet geformuleerd is, betekent ze een belangrijke stap richting een meer inclusieve, preventieve en respectvolle benadering van gezondheid op het werk voor alle werknemers.