COUP D'OEIL SUR 2025

C'est notre histoire

Les partenaires sociaux 

En tant que partenaires sociaux, nous jouons un rôle central dans la gouvernance de Fedris et dans l'orientation du régime des risques professionnels. Par la concertation sociale, nous veillons à ce que la protection des travailleurs reste en phase avec les réalités du monde du travail.

L'année 2025 a été marquée par des défis importants : évolution des formes de travail, transformation des risques professionnels, attention accrue portée à la prévention, et contraintes budgétaires. Dans ce contexte exigeant, le dialogue social s'est confirmé comme un levier essentiel pour dégager des orientations équilibrées, ancrées dans le terrain et partagées par l'ensemble des acteurs.

Les travaux menés en concertation ont notamment porté sur l'adaptation du cadre de reconnaissance des risques professionnels, aboutissant à des propositions concernant l'adaptation de l'habitation après un accident du travail ou à une réflexion en profondeur afin de faire évoluer le régime des maladies professionnelles. Ces échanges traduisent la volonté commune de maintenir un système pertinent, inclusif et durable.

En tant que partenaires sociaux, nous restons pleinement engagés à soutenir Fedris dans l'accomplissement de ses missions. En accordant une attention particulière à la prévention, à l'égalité d'accès aux droits et au bon fonctionnement de l'institution, nous contribuons à un système de protection sociale capable d'évoluer au rythme des transformations sociétales et des réalités du marché du travail.

Le ministre 

Frank Vandenbroucke

Pascale Lambin 

(administratrice générale)

Ce rapport annuel vous invite à découvrir la trajectoire de Fedris en 2025 : celle d'une institution qui avance, s'adapte et agit, portée par l'engagement de ses équipes.

A travers quelques repères clés, il retrace une année marquée par l'intensité du travail sur le terrain, des évolutions importantes et une attention constante portée aux assurés sociaux et aux employeurs. Cette année, nous mettons en lumière le travail de nos assistants sociaux et de nos ingénieurs qui donnent chaque jour corps à la mission de Fedris par leur expertise et proximité sur le terrain.

Ce rapport revient également sur une année de transformation, avec la mise en place du plan Phoenix, conçu pour répondre au contexte de restrictions budgétaires imposées par le gouvernement. Pensé comme un levier de transformation, ce plan traduit la capacité de Fedris à évoluer avec résilience : il recentre l'action sur les missions essentielles, renforce l'efficacité et la collaboration, veille à garantir une gestion responsable et durable des ressources, en s'appuyant sur les talents de ses collaborateurs et en veillant à ce que personne ne soit laissé dans la difficulté.

Enfin, ce rapport est aussi un témoignage collectif : celui de l'engagement, du professionnalisme et de la solidarité des collaborateurs de Fedris. C'est grâce à leur implication quotidienne que l'institution peut poursuivre sa mission et relever les défis présents et futurs. Nous tenons à les en remercier chaleureusement.

Bonne lecture et bonne découverte du chemin parcouru en 2025 !